Náplň práce
                        -	zajišťování náboru zaměstnanců
-	komunikace s personálními agenturami
-	HR administrativa a reporting
-	poradenství, pomoc a podpora řadových zaměstnanců výroby v obecných otázkách oblasti HR
-	spolupráce na denních operativách a projektech s HR manažerem závodu
-	pracovně - právní legislativa
-	práce v informačních systémech, správa zaměstnaneckých složek a dat
                        
                        
                        
Požadavky
                        -	min SŠ vzdělání
-	středně pokročilá znalost AJ
-	praxe minimálně 2 roky
-	znalost Zákoníku práce
-	pokročilá znalost práce na PC, SAP
-	silný zákaznický přístup
-	samostatnost a schopnost pracovat na více úkolech najednou
-	schopnost správného určování priorit a přidaných hodnot práce
-	komunikační a prezentační dovednosti
-	samostatnost a zodpovědnost
                        
                        
                        
Nabízíme
                        -	zajímavé platové ohodnocení
-	škála zaměstnaneckých benefitů (stravenky, připojištění, kafeterie, …)
-	možnost rozvoje a vzdělávání
-	příjemné pracovní prostředí ve stabilní firmě
-	firemní akce
-	lokalita: okres Ždírec nad Doubravou
                        
                    
                        Odpovědět na inzerát